با ابلاغ دستورالعمل عدالتمحور انتصاب مدیران به عنوان نخستین بخش اجرایی سند جامع توسعه عدالتمحور، وزارت جهاد کشاورزی گام عملی مهمی برای نهادینهسازی عدالت، شفافیت و شایستهسالاری در ساختار مدیریتی خود برداشت.
به گزارش پایگاه خبری اقتصاد جوان، در چارچوب سیاستهای عدالتمحور دولت چهاردهم و با تأکید رئیسجمهور، دکتر پزشکیان، بر ضرورت جریانسازی عدالت در ساختار حکمرانی، وزارت جهاد کشاورزی نخستین مرحله اجرای سند جامع توسعه عدالتمحور را آغاز کرد. بر این اساس، دستورالعمل «انتخاب، انتصاب و ارتقای مدیران» که بر پایه پیوست عدالت تدوین شده است، از سوی وزیر جهاد کشاورزی برای اجرا به تمامی واحدهای تابعه ابلاغ شد.
این دستورالعمل به عنوان بخشی از سند توسعه عدالتمحور وزارت جهاد کشاورزی عمل میکند؛ سندی که با تشکیل نخستین «شورای توسعه عدالتمحور» در این وزارتخانه طراحی و تصویب شده و چارچوبی روشن برای پیادهسازی عدالت در فرایندهای مدیریتی و ساختاری ارائه میدهد.
طبق این ابلاغیه، تمامی انتصابات در وزارت جهاد کشاورزی باید مبتنی بر شاخصهای عدالتمحور، شفاف و استاندارد انجام شود و رویکردهای سلیقهای در فرآیند انتخاب مدیران کنار گذاشته شود. همچنین کمیتههای ارزیابی و سرمایه انسانی موظفاند تمام مراحل انتخاب و انتصاب مدیران را مطابق سازوکارهای مندرج در پیوست عدالت مستندسازی کرده و گزارش آن را به دبیرخانه انتصابات ارائه دهند.
این دستورالعمل با محوریت شفافیت، پاسخگویی و شایستهسالاری تدوین شده و بخش مهمی از اجرای سند توسعه عدالتمحور به شمار میرود. مسئولان وزارت جهاد کشاورزی معتقدند اجرای آن نقش مؤثری در ارتقای کارآمدی مدیریتی و تقویت اعتماد عمومی خواهد داشت.
وزارت جهاد کشاورزی اعلام کرده است که از این پس هیچ انتصابی خارج از چارچوب عدالت و شاخصهای حرفهای انجام نخواهد شد و مسیر حرکت این وزارتخانه به سمت حکمرانی عادلانه و کارآمد با جدیت ادامه خواهد یافت.
/مهر
