به گزارش پایگاه خبری اقتصاد جوان، بانک مسکن – هیبنا ، «احمد توکل مقدم» معاون مدیرعامل بانک مسکن در امور منابع انسانی، «علی عسکری» مدیرعامل و عضو هیاتمدیره گروه مالی بانک مسکن، «افشین پناهنده» مدیرعامل، اعضای هیاتمدیره و جمعی از مدیران شرکت تامین نیروی انسانی و خدمات پشتیبانی بانک مسکن نیز در مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت تأمین نیروی انسانی و خدمات پشتیبانی بانک مسکن برای سال مالی منتهی به ۳۰ آذر ۱۴۰۴ حضور داشتند.
شرکتها بازوان اجرایی بانک در تحقق اهداف هستند
رئیس هیات مدیره بانک مسکن در این نشست با اشاره به نقش تعیینکننده شرکتهای تابعه در تحقق مأموریتهای بانک اظهار داشت: تمامی شرکتهای زیرمجموعه با تخصصهای متنوع، بازوی اجرایی بانک در مسیر تحقق اهداف کلان هستند و باید حرکت آنها در چارچوب راهبردهای مصوب بانک تعریف و اجرا شود.
وی ضمن قدردانی از عملکرد شرکت تأمین نیروی انسانی و خدمات پشتیبانی، سرمایه انسانی را یکی از ارکان اصلی تحقق اهداف عملیاتی، توسعه خدمات و رضایتمندی مشتریان دانست و ابراز امیدواری کرد با اجرای برنامههای پیشبینیشده، روند رشد، سودآوری و ارتقای شاخصهای عملکردی شرکت در سال مالی پیشرو تداوم یابد.
پناهنده: تداوم مسیر رشد و ارتقای خدمات را دنبال میکنیم
در ادامه این مجمع، افشین پناهنده مدیرعامل شرکت تأمین نیروی انسانی و خدمات پشتیبانی، گزارشی از عملکرد سال مالی منتهی به ۳۰ آذر ۱۴۰۴ ارائه کرد.
پناهنده با تشریح اقدامات و برنامههای اجرایی شرکت، مهمترین دستاوردها در حوزه تأمین نیروی انسانی، ارائه خدمات پشتیبانی تخصصی، ارتقای بهرهوری سازمانی و بهبود کیفیت خدمات را تشریح کرد.
وی با اشاره به شاخصهای عملکردی و برنامههای توسعهای، بر تداوم مسیر رشد و ارتقای جایگاه شرکت در حوزه خدمات تخصصی پشتیبانی تأکید کرد و سرمایه انسانی باتجربه و تلاشگر را مهمترین مزیت رقابتی شرکت در تحقق اهداف راهبردی عنوان کرد.
در ادامه جلسه، گزارش حسابرس مستقل و بازرس قانونی قرائت و صورتهای مالی سال مالی منتهی به ۳۰ آذر ۱۴۰۴ پس از ارائه توضیحات تکمیلی و پاسخ به پرسشها، به تصویب مجمع رسید. همچنین درباره تقسیم سود، انتخاب حسابرس و بازرس قانونی برای سال مالی آینده و سایر موارد تصمیمگیری شد.
در این نشست، بر توسعه خدمات تخصصی، ارتقای سرمایه انسانی، بهرهگیری از فناوریهای نوین در ارائه خدمات پشتیبانی و افزایش سطح رضایتمندی ذینفعان تأکید شد.
