به گزارش پایگاه خبری اقتصاد جوان، فرایند بهروزرسانی استاندارد مشاغل کشور در نشست کمیته تدوین و بازنگری استاندارد طبقهبندی ملی مشاغل ایران با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مورد بررسی قرار گرفت؛ نشستی که محور اصلی آن، ایجاد انسجام و یکپارچگی در عناوین و کدهای شغلی بود.
عنوان شغلی بهعنوان یکی از دادههای کلیدی در پرونده بیمهای کارگران و کارمندان، نقش مهمی در محاسبه حق بیمه، ارائه خدمات سازمان تأمین اجتماعی و احراز شرایط بهرهمندی از مزایایی همچون بازنشستگی و ازکارافتادگی ایفا میکند. از اینرو، ثبت دقیق و استاندارد این عناوین، پیشنیاز ارائه عادلانه خدمات بیمهای به شمار میرود.
علیرضا شکری، دستیار معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر کار و مدیر اطلاعات بازار کار ایران، با اشاره به روند کدگذاری مشاغل گفت: در حال حاضر، مشاغل مطابق یک استاندارد واحد کدگذاری شده و در بانکهای اطلاعاتی نهادهایی مانند مرکز آمار ایران، سازمان تأمین اجتماعی، سازمان آموزش فنی و حرفهای و سایر دستگاههای مرتبط ثبت میشوند.
وی افزود: در گذشته هر سازمان بر اساس نیاز خود، دستهبندیهای متفاوتی از مشاغل داشت که این موضوع باعث پراکندگی عناوین شغلی و نبود پیوستگی اطلاعات میان دستگاهها میشد، اما اکنون استانداردسازی این عناوین در دستور کار قرار گرفته است.
شکری با اشاره به طراحی سامانه نظام جامع اطلاعات بازار کار تأکید کرد: راهاندازی این سامانه نیازمند کد شغلی استاندارد است و تاکنون حدود ۳۰ درصد از فرایند کدگذاری در بانکهای اطلاعاتی کشور انجام شده است. در این مسیر، ۴۰۰ هزار عنوان شغلی از دستگاههای مختلف جمعآوری شده که مبنای تحلیل مشاغل موجود، مشاغل در حال ایجاد و مشاغل رو به افول خواهد بود.
به گفته وی، این فرایند مطابق با استانداردهای بینالمللی انجام میشود و علاوه بر تعیین شرح وظایف و شایستگیهای هر شغل، نیازهای سازمانها را نیز شفاف میکند. همچنین با توجه به پویایی بازار کار، بهروزرسانی و افزودن مشاغل جدید به این سامانه بهصورت مستمر ادامه خواهد داشت.
کارشناسان معتقدند ایجاد یک پایگاه جامع و استاندارد از اطلاعات بازار کار، میتواند مبنای تصمیمسازیهای دقیق، سیاستگذاریهای کلان و برنامهریزی مؤثر برای آینده اشتغال کشور باشد.
/ایسنا
