به گزارش پایگاه خبری اقتصاد جوان، به نقل از روابط عمومی شرکت پلیمر آریاساسول، دوره توسعه شایستگیهای مدیریتی ویژه مدیران، در راستای توانمندسازی مدیران و حمایت از گذار اثربخش از نقشهای کارشناسی و تخصصی به نقشهای مدیریتی، با حمایت مدیرعامل، در شرکت پلیمر آریاساسول طراحی و اجرای آن آغاز شد و تداوم دارد.
محمدرضا حیدرزاده، مدیرعامل شرکت پلیمر آریاساسول، همواره بر استفاده از ظرفیتهای داخلی شرکت برای پستهای مدیریتی تأکید داشته است و برگزاری این دورهها بر این اساس در دستور کار قرار گرفت.
توانمندسازی و آموزش کارکنان و مدیران از جمله محورهای مورد تأکید مدیرعامل شرکت در سالهای اخیر بوده است.
این دوره بهصورت ماژولار و با تمرکز بر مهمترین شایستگیهای مورد نیاز مدیران در مسیر مدیریت برگزار میشود.
سرفصلهای این برنامه شامل ذهنیتهای مدیر، ارتباطات اثربخش، مدیریت عملکرد، انگیزش و تعلق کارکنان، حل مسئله و تصمیمگیری و بهرهوری شخصی است که با رویکردی کاربردی و مبتنی بر چالشهای واقعی سازمان ارائه میشود.
اجرای این برنامه در چارچوب رویکرد توسعه سرمایه انسانی شرکت و با هدف ارتقای آمادگی مدیران میانی برای مواجهه مؤثر با مسئولیتها و چالشهای عملیاتی و سازمانی انجام میشود و بستری برای یادگیری هدفمند و تبادل تجربه میان مدیران فراهم میآورد.
