به گزارش گروه رسانه اقتصاد جوان به نقل از روابط عمومی شرکت مخابرات ایران، مراسم تکریم مهندس ملک‌جعفریان، مدیر منطقه مخابراتی تهران، و تودیع و معارفه مدیرعامل شرکت شسکام، با حضور مهندس محمد جعفرپور مدیرعامل و عضو هیأت مدیره، مهندس جند عضو هیأت مدیره و معاونان شرکت مخابرات ایران و منطقه تهران برگزار شد.
در این مراسم، مهندس جعفرپور با تأکید بر اهمیت پروژه سوآپ و توسعه فیبر نوری در کشور، تهران را به‌عنوان «الگوی تحول دیجیتال ایران» معرفی کرد و گفت:
«راهبری مستقیم تهران از سوی مدیرعامل شرکت مخابرات ایران دنبال خواهد شد تا با هماهنگی کامل ستاد و منطقه و هم‌افزایی بیشتر، موانع پروژه زودتر برطرف شود. در عصر هوش مصنوعی، وظیفه مخابرات ایران فراهم کردن زیرساخت‌های ارتباطی و اطلاعاتی و بومی‌سازی فناوری‌های نوین است.»
وی شرکت شسکام را بازوی اصلی اجرای پروژه فیبر نوری کشور دانست و افزود:
«شسکام با بیش از ۷ هزار نیروی انسانی، حتی از شرکت ارتباطات زیرساخت بزرگ‌تر است و باید با انضباط مالی، سازمانی و عملیاتی، سهم عمده‌ای از اجرای پروژه ملی فیبر نوری را بر عهده بگیرد. به همین منظور، مهندس ملک‌جعفریان به‌عنوان مدیرعامل این شرکت مأموریت یافته‌اند تا توسعه را با سرعت بیشتری پیش ببرند.»
مهندس جند، عضو هیأت مدیره شرکت مخابرات ایران، نیز در این مراسم از عملکرد و دستاوردهای مهندس ملک‌جعفریان در مدیریت و بهینه‌سازی شبکه و عملیات مخابراتی تهران تقدیر کرد و اظهار داشت:
«ایشان با بیش از ۲۸ سال خدمت در حوزه‌های مختلف مخابراتی، از جمله فناوری، خراسان رضوی و راهبرد، تجربیات ارزنده‌ای دارند. حضورشان در شسکام می‌تواند قدرت، کیفیت و سرعت ارائه خدمات را ارتقاء دهد و مشکلات گذشته همچون زمان طولانی اتصال مشترکان را کاهش دهد.»
در بخش دیگری از مراسم، مهندس ملک‌جعفریان با ارائه گزارشی از عملکرد خود در منطقه تهران، اولویت‌های خود در شسکام را «انضباط مالی، انضباط فنی و تجاری، و مدیریت هدفمند پروژه‌های فیبر نوری» عنوان کرد و بر استفاده بهینه از ظرفیت‌ها برای توسعه شبکه ارتباطی استان تهران تأکید کرد.
مهندس ایزدی، مدیرعامل پیشین شسکام، نیز در سخنانی ضمن قدردانی از تلاش‌ها و همراهی کارکنان و حمایت‌های هیأت مدیره مخابرات ایران، گفت:
«با اصلاح ساختار سازمانی و مدیریت مالی، مشکلات گذشته برطرف و مسیر پیشرفت هموار شد. شسکام با دامنه فعالیت در ۲۲ استان، شرکتی گسترده و متنوع است که نیازمند ساماندهی حساب‌ها و ایجاد ساختاری چابک‌تر بود و این مهم محقق شد.»
وی با اشاره به تلاش‌های کارکنان شسکام حتی در شرایط دشوار مانند ۱۲ روز جنگ، از تعهد و زحمات آنان قدردانی کرد و برای مدیرعامل جدید آرزوی موفقیت نمود.
