به گزارش پایگاه خبری اقتصاد جوان نیوز ، یوسف شریفی، مدیرعامل شرکت پتروشیمی ایلام، در همایش «آموزش خانواده از فرزندآوری تا رضایت زوجین»، که ویژه خانواده بزرگ پتروشیمی ایلام برگزار شد، بر اهمیت حفظ نشاط اجتماعی در محیط کاری تأکید کرد و افزود: «نشاط اجتماعی را به مشکلات شرکت پتروشیمی ایلام گره نمی‌زنیم.» او با اشاره به چالش‌های محیط صنعتی پتروشیمی، بر لزوم ایجاد آرامش خاطر و ثبات شغلی برای کارکنان تأکید کرد و گفت که این امر ضروری است تا کارکنان بتوانند بر مشکلات غلبه کنند.
شریفی همچنین افزود که خانواده‌ها نقش اساسی در کاهش دغدغه‌های کارکنان دارند و بخش زیادی از آرامش روانی کارکنان به همسران آن‌ها وابسته است. او تصریح کرد که تأمین این آرامش، جزو وظایف پتروشیمی ایلام نیز هست و باید از طریق ارائه حمایت‌های روانی و رفاهی به کارکنان، این امنیت روانی فراهم شود. شریفی بیان کرد: «حال پتروشیمی خوب باشد، حال خانواده‌ها هم خوب می‌شود.»
در این راستا، شریفی با تقدیر از همسران کارکنان که در کاهش تنش‌های روحی کارکنان نقشی مهم دارند، اظهار داشت: «تأمین معیشت کارکنان و اشتغالزایی از وظایف ذاتی پتروشیمی است.» او افزود که در راستای بهبود سطح رضایتمندی خانواده‌های کارکنان، برنامه‌های ویژه‌ای در دست اقدام است. این برنامه‌ها به هدف ایجاد رفاه بیشتر و کاهش دغدغه‌های خانواده‌ها طراحی شده‌اند.
شریفی همچنین با اشاره به منابع انسانی با دانش و کارآمد و پتانسیل‌های عظیم نفت، گاز و پتروشیمی، این‌ها را از مهم‌ترین ظرفیت‌های استان ایلام در حوزه صنعت برشمرد. او افزود که ایلامی‌ها به دلیل تخصص و تعهد خود، توان مدیریت بسیاری از شرکت‌های بزرگ پتروشیمی کشور را دارند.
در این همایش که با حضور اساتید برجسته روانشناسی کشور و کارگروه مشاوره روانشناسی پترول برگزار شد، خانواده‌های کارکنان پتروشیمی ایلام از آموزش‌های متنوعی در زمینه مسائل خانوادگی، فرزندآوری و رضایت زوجین بهره‌مند شدند. این همایش در هتل زاگرس شهر ایلام برگزار گردید و به عنوان نخستین همایش در این حوزه برای کارکنان و خانواده‌های پتروشیمی ایلام محسوب می‌شود.
