ما عادت کرده ایم برای رسیدن به موفقیت ، لیست های بلند بالا شامل کارهایی که باید انجام دهیم ، اهدافی که باید محقق کنیم و مهارت هایی که باید یاد بگیریم. اما رالف دوبلی ، نویسنده کتاب “لیست کارهای ممنوعه” دیدگاه متفاوتی دارد: موفقیت نه در انجام کارهای بیشتر ، بلکه در پرهیز از کارهای اشتباه نهفته است.
دنیای امروز پر از حواس پرتی است. اعلان های موبایل ، جلسه های پی در پی و ایمیل هایی که بی وقفه روی هم انباشته میشوند . اگر بخواهیم به همه آنها واکنش نشان دهیم در نهایت مدیری می شویم که زیاد کار میکند اما کم نتیجه میگیرد.
دوبلی در کتابش به 52 مورد از کارهایی که نباید کرد ، اشاره میکند. از میان آنها چند مورد بیش از همه با واقعیت امروز ما گره خورده است:
به همه پیام ها فوری جواب نده : زیرا مدیریت توجه از سرعت پاسخگویی مهم تر است.
مالتی تسکینگ (MULTI-TASKING) نکن : تمرکز عمیق کمیاب ترین مهارت عصر دیجیتال است.
اخبار لحظه ای را دنبال نکن: به جای غرق شدن در سیل اطلاعات، داده های کلیدی را دنبال کنیم.
اهداف غیرواقعی و آرمان گرایانه تعیین نکن: در دنیای ناپایدار امروز ، قدم های کوچک و سنجیده موثرتر از رویاهای دست نیافتنی اند.
مدیریت امروز بیش از آنکه هنر افزودن باشد، هنر حذف کردن است. شاید وقت آن رسیده باشد که به جای پر کردن لیست “کارهایی که باید بکنیم” یک لیست از” نبایدها” تهیه کنیم.
